Specjalista ds. Obsługi Klienta z j.angielskim i niemieckim

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 40 lokalizacjach na terenie kraju. W 2014 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 46 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego Klienta z branży elektronicznej poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Obsługi Klienta z j.angielskim i niemieckim
Nr ref.: SOKWWA/11/15
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
• Wsparcie i obsługa klientów w j. niemieckim i angielskim – połączenia telefoniczne przychodzące oraz korespondencja e-mailowa;
• Obsługa klientów biznesowych oraz indywidualnych;
• Doradztwo klientom korzystającym z usług i produktów firmy.
Wymagania:
• Znajomość języka angielskiego i niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym;
• Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą klienta;
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych;
• Chęć poznania nowoczesnych technologii w elektronice.
Nasz Klient oferuje:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w centrum Warszawy;
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowych projektach;
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne oraz premie za realizowane cele;
• Pracę od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze etatu, ok. 8h dziennie (godziny pracy elastyczne, do ustalenia w przedziale godzinowym 9:00-21:00);
• Możliwości rozwoju przy projekcie dotyczącym nowoczesnych technologii w elektronice;
• Specjalistyczne szkolenia wśród profesjonalistów.
Oferta dotyczy pracy stałej.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV oraz nr referencyjny SOKWWA/11/15 w temacie wiadomości na adres:
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).