Asystent/Asystentka w Dziale Wsparcia Technicznego

Dlaczego praca w Gemius SA jest praca dla Ciebie?
poniewaz oferujemy Ci elastyczne formy dam pracenia i prace od poniedzialku do piatku,
proponujemy Ci nieformalny styl pracy (brak dress codu, bardzo dobre relacje miedzy pracownikami),
bedziesz mogl/mogla korzystac z firmowych kuchni wyposazonych w zdrowa zywnosc i inne artykuly,
bedziesz mogl/mogla wybrac jedna z dofinansowanych przez firme kart (medyczna, sportowa),
poniewaz masz szanse zdobyc doswiadczenie przy pracy nad aplikacjami, ktore przetwarzaja bardzo duze ilosci danych,
poniewaz zapewnimy Ci duze mozliwosci rozwoju (szkolenia zewnetrzne, wewnetrzne, konferencje, biblioteczke firmowa), w tym mozliwosc tworzenia publikacji naukowych i prasowych,
poniewaz zagwarantujemy Ci dobre warunki pracy (nowoczesne biuro i sprzet komputerowy),
poniewaz bedziesz bral/brala udzial w innowacyjnych i ambitnych projektach,
poniewaz bedziesz mogl/mogla poznawac nowe technologie i narzedzia,
poniewaz bedziesz miec mozliwosc duzego wplywu na organizacje pracy na wlasnym stanowisku oraz w calej firmie (udzial w pracach kol jakosci TQM).
Za co bedziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna pracujac z nami:
monitoring kampanii reklamowych w internecie - tworzenie i umieszczanie kodow emisyjnych, weryfikacja poprawnosci ich dzialania,
pomoc w rozwiazywaniu problemow technicznych oraz zarzadzaniu systemem do emisji reklam w internecie,
biezaca pomoc techniczna dla klientow firmy (glownie droga mailowa),
prowadzenie szkolen dla pracownikow firmy i jej klientow.
Czego od Ciebie oczekujemy?
Jezeli jestes absolwentem / absolwentka lub studentem / studentka studiow uzupelniajacych kierunkow scislych (preferowany kierunek – matematyka, informatyka lub fizyka), oraz posiadasz wiedze na temat:
HTML, JavaScript, CSS
a takze jestes osoba
ktora chetnie przyswaja nowa wiedze z zakresu technologii internetowej,
otwarta i z duzym poczuciem humoru,
samodzielna w zakresie przydzielonych zadan,
ktora posiada umiejetnosci analityczne,
ktora umie znalezc rozwiazania na zadane problemy,
sumienna i terminowa,
ktora zna jezyk angielski w stopniu przynajmniej dobrym
chcielibysmy Cie poznac.
Nie musisz posiadac doswiadczenia zawodowego!
Proces rekrutacji
Kilkuetapowa rekrutacja na stanowisko rozpoczyna sie od analizy nadeslanych formularzy aplikacyjnych.W odpowiedzi na zgloszenie odsylamy zadanie praktyczne potwierdzajace posiadanie niezbednej wiedzy i umiejetnosci. Poprawnie wykonane zadanie warunkuje zaproszenie na rozmowe kwalifikacyjna. Wyloniona w procesie selekcji osoba zaproszona zostanie na rozmowe, gdzie omawiane beda szczegoly wspolpracy.
Jak zlozyc dokumenty
Jezeli posiadasz wiekszosc cech poszukiwanego przez nas kandydata i chcesz wziac udzial w rozwoju naszej firmy, prosimy o wypelnienie formularza aplikacyjnego. Zastrzegamy sobie mozliwosc odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Wszystkim kandydatom zapewniamy dyskrecje.