HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr .Poszukujemy doświadczonych i chętnych kandydatów, do pracy na magazynie zajmującym się produkcja napoi bezalkoholowych oraz sokow.Praca na magazynie.Obowiązki:sortowanie oraz pakowanie pudelek z napojamikontrola jakościrozładunek i zaladunekObsługa wózków EPTInne prace magazynoweMożliwa praca również dla par!Lokalizacja: MaarheezePraca w systemie dwuzmianowym . . . . )Praca dni w tygodniu h. W późniejszym okresie możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin.Start pracy: Stawka: , euro brutto/hDodatek zmianowy , % do każdej godziny pracyWymagania dobra znajomość języka angielskiego, motywacja oraz chęci do pracy mile widziane prawo jazdy mile widziane certyfikaty oraz doświadczenie na EPTCo oferujemy?Oferujemy stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnikiem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem. Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego. Możliwość długotrwałej współpracy, opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy jeżeli dotyczy.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (tylko w języku angielskim z informacją MAGAZYN NAPOJE w tytule maila na adres mailowy o zamieszczenie w CV klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. ust. lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z kwietnia r. (RODO na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.