Programista / Programistka C / C++
Dlaczego warto z nami pracowac?
bo wspieramy rozwoj pracownikow i zachecamy do ciaglego podnoszenia kwalifikacji,
bo dajemy mozliwosc zdobywania wiedzy i poszerzania horyzontow w miedzynarodowym zespole doswiadczonych ekspertow,
bo doceniamy ambicje i nieszablonowe myslenie,
bo jestesmy otwarci na nietypowe rozwiazania i nie boimy sie wytyczac nowych sciezek,
bo realizowane przez nas projekty sa nowatorskie i nieprzecietne,
bo jestesmy firma rozpoznawana nie tylko w kraju, ale i na swiecie,
bo dopuszczamy elastyczne formy dam pracenia i nieformalny styl pracy,
bo zapewniamy wiele atrakcyjnych bonusow (szkolenia, zdrowa zywnosc, karta sportowa lub prywatna opieka medyczna do wyboru i inne),
bo szanujemy i doceniamy to, ze kazdy czlowiek jest inny, ma inne upodobania i potrzeby.
Jakie beda zadania przyszlego pracownika?
projektowanie i implementacja modulow zlozonego systemu analizy danych,
udzial w pracach zespolu projektowego.
Czego oczekujemy od idealnego kandydata na to stanowisko?
doswiadczenia w wykorzystaniu jezyka C i C w projektach informatycznych,
dobrej znajomosci biblioteki standardowej STL (oraz boost),
doswiadczenia w pracy z systemem Linux z poziomu programisty,
umiejetnosci pracy z bazami danych (szczegolnie MySQL),
wiedzy z zakresu programowania aplikacji sieciowych,
dobrej orientacji w zagadnieniach algorytmicznych,
zaangazowania i inicjatywy,
checi zdobywania wiedzy i nowych doswiadczen,
checi dzielenia sie posiadana wiedza i entuzjazmem,
dostepnosci w wymiarze calego etatu.
Mile widziane takze doswiadczenie w pracy w zespolach scrumowych lub certyfikat Scrum Master.
Proces rekrutacji
Kilkuetapowa rekrutacja na stanowisko rozpoczyna sie od analizy nadeslanych formularzy aplikacyjnych. W odpowiedzi na zgloszenie odsylamy zadanie programistyczne potwierdzajace posiadanie niezbednej wiedzy. Na rozwiazanie zadania kandydat ma godzin.
Autorzy najlepszych rozwiazac zostana zaproszeni na rozmowe do siedziby firmy. Spotkanie pozwoli nam poznac kandydata, jego doswiadczenie zawodowe, zrealizowane przez niego projekty oraz motywacje. Podczas rozmowy wspolnie rozwiazemy jeden z przykladowych problemow, z jakim czesto spotyka sie nasz Zespol w codziennej pracy.
Wyloniona w procesie selekcji osoba zaproszona zostanie na rozmowe, gdzie omawiane beda szczegoly wspolpracy.
Jak zlozyc dokumenty
Jezeli posiadasz wiekszosc cech poszukiwanego przez nas kandydata i chcesz wziac udzial w rozwoju naszej firmy, prosimy o wypelnienie formularza aplikacyjnego. Zastrzegamy sobie mozliwosc odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Wszystkim kandydatom zapewniamy dyskrecje.